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De l'organisme de formation
PARCOURS EN ALTERNANCE — ESMAS
LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION
Public concerné
Ouvert aux jeunes de 16 à 25 ans révolus ainsi qu’aux demandeurs d’emploi de plus de 26 ans souhaitant se former aux métiers du management, de la gestion, du marketing, de la communication, ou de l’entrepreneuriat.
Les alternants étrangers doivent disposer d’une autorisation de travail en France.
Contrat
Contrat à durée déterminée de 10 à 12 mois, ou jusqu’à 24 mois selon les accords de branche.
Il peut également être conclu en CDI, avec une période de professionnalisation de 10 à 12 mois.
Rémunération
Moins de 21 ans : 65 % du SMIC
De 21 à 25 ans : 80 % du SMIC
26 ans et plus : 100 % du SMIC
Statut
L’alternant bénéficie du statut de salarié et profite de l’ensemble des droits associés : protection sociale, congés payés, retraite, etc.
Le temps de formation à ESMAS est inclus dans le temps de travail hebdomadaire.
Financement de la formation
Les frais de formation sont généralement pris en charge par l’entreprise d’accueil et/ou par les organismes financeurs de la formation professionnelle (OPCO, CPF, etc.).
LE CONTRAT D’APPRENTISSAGE
Public concerné
Destiné aux jeunes de 16 à 29 ans révolus, ainsi qu’aux travailleurs en situation de handicap ou aux porteurs de projets de création ou reprise d’entreprise dans les domaines du management, de l’administration ou du développement commercial.
Contrat
Contrat de travail spécifique pouvant être conclu sous deux formes :
CDD de 12 à 36 mois (6 mois sous conditions particulières),
Ou CDI, dont la période d’apprentissage correspond à la durée du cycle de formation suivi.
Rémunération
18 à 20 ans : 43 % du SMIC la 1ʳᵉ année / 51 % la 2ᵉ / 67 % la 3ᵉ
21 à 25 ans : 53 % du SMIC la 1ʳᵉ année / 61 % la 2ᵉ / 78 % la 3ᵉ
26 ans et plus : 100 % du SMIC
Des rémunérations plus avantageuses peuvent s’appliquer selon les conventions collectives ou accords d’entreprise.
Statut
L’apprenti bénéficie du statut de salarié, avec les mêmes droits que tout autre employé : protection sociale, congés payés, retraite, durée du travail réglementée, etc.
Accompagnement à la réussite
Grâce à un réseau solide d’entreprises partenaires, ESMAS accompagne activement ses étudiants dans la recherche de stages et de contrats en alternance.
Cet engagement favorise leur insertion professionnelle rapide, leur montée en compétences et leur immersion concrète dans le monde du travail.
